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Sobre a Ballista Capital

 
 
Office Conference
  • Acreditamos que as empresas são a criação humana mais poderosa, porque expressam o talento das pessoas, servem necessidades de clientes, transformam "bruto" em "acabado" e podem durar por séculos, fazendo isso!

  • Por isso, as empresas precisam sobreviver, sempre pelos seus méritos, quando seus clientes o querem e a sociedade autoriza.

  • Acreditamos que o desempenho dos negócios está diretamente ligado ao momento de vida dos líderes - passado ou presente -, então trabalhar ombro a ombro com eles e ajudá-los de uma forma integral é a chave para o sucesso

  • A melhoria de desempenho é o aprendizado acumulado da organização

  • Acreditamos em Princípios. Em respeitar a História e a Cultura da empresa - retendo o que é bom e renovando o que precisa

  • Acreditamos que as companhias são responsáveis pelos impactos que geram na sociedade e no ambiente, e que não estão precificados

  • Acreditamos em Disciplina e Limites, aqueles que vem com a boa Governança

  • Acreditamos no efeito vital da Paixão do Fundador de cada empresa

 
 
Ajudamos empreendedores a levar sua empresa para um novo patamar de desempenho trabalhando lado a lado em co-gestão.
 

Sintomas

 
Como podemos ajudar

Desempenho Insatisfatório

A empresa apresenta resultados negativos ou abaixo da expectativa dos acionistas. Perda de clientes ou de market share.

Stress Financeiro

A empresa enfrenta atrasos atuais ou iminentes de compromissos com fornecedores ou credores, e a liderança quer revitalizar o negócio.

Desafios de sucessão

Ressalva dos credores

Os relatórios financeiros precisam se ajustar à linguagem dos credores, ou exigem um grande esforço para serem emitidos.

A projeções de resultado requerem aperfeiçoamento.

Dores do crescimento

O negócio cresceu e a equipe atual se sente pressionada, ou os acionistas percebem que o time precisa evoluir para que consiga levar a empresa a dar o próximo passo.

Adaptação a uma nova liderança (já instalada ou iminente) pode requerer reforços na transição.

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